GAGNEZ 10€
x

OFFREZ 10€, GAGNEZ 10€

Invitez vos ami(e)s à découvrir nos produits et bénéficiez d’un bon cadeau de 10€ dès leur première commande.

Inviter mes ami(e)s

NOS ENGAGEMENTS

La Compagnie de Provence, c’est avant tout une histoire de femmes et d'hommes qui se sont associés pour proposer des soins cosmétiques naturels, sains, efficaces et respectueux de l’environnement. Pionniers de la beauté naturelle depuis ses débuts, La Compagnie de Provence compte aller encore plus loin.

Ainsi, chaque année, nous nous efforçons de déployer de nouvelles actions autour de trois piliers : la réduction de l’empreinte carbone liée à nos activités, le soutien d’associations caritatives partageant nos valeurs, ainsi que l’amélioration de la qualité de vie au travail de nos collaborateurs. Depuis quelques mois à La Compagnie de Provence, une responsable RSE dédie 30% de son temps de travail à la réflexion et au développement de projets liées à la responsabilité sociétale des entreprises. Sans plus attendre, voici nos engagements et les actions déjà réalisées !

Guillaume CORNU-THENARD

Directeur Général

ENGAGEMENT 1 : LA RÉDUCTION DE L’EMPREINTE CARBONE

Pionniers depuis 1990 dans l’utilisation de packagings en verre pour nos iconiques savons liquides, nous nous engageons à aller plus loin et à prendre des mesures concrètes sur nos formules, nos packagings et notre chaîne de production afin de limiter l’empreinte carbone de nos activités. Où en sommes-nous aujourd’hui, et quelles actions sont prévues pour demain ?  

ENGAGEMENT 2 : LE SOUTIEN AUX ASSOCIATIONS

Le partage étant une valeur qui nous anime, nous travaillons régulièrement main dans la main avec des associations œuvrant pour des causes qui nous tiennent à cœur. Découvrez nos dernières actions menées au travers de dons de produits, ou sur volontariat de nos collaborateurs !

ENGAGEMENT 3 : LA QUALITÉ DE VIE AU TRAVAIL

Nous croyons que la joie de vivre, pilier des valeurs de la Compagnie de Provence, doit se refléter dans le quotidien des employés sur leur lieu de travail. Il est primordial de prendre soin de ses collaborateurs, et la société a pris des mesures concrètes ces dernières années pour améliorer leur qualité de vie au travail.